|Artigo|Redes Sociais Para Quem Busca Emprego

 Pepe Lavandeira – GPN

Já publiquei alguns artigos aqui sobre a importância das redes sociais na busca por empregos. Citei inclusive algumas delas que podem servir perfeitamente para esse fim, ou mesmo como adaptar as redes mais particulares para um perfil profissional.

Ouvi muitos comentários de profissionais de Gestão de Pessoas que não as utilizam e as vêem até com certa descrença.

Abaixo quatro outras opções bem focadas em carreira e que podem ser mais um diferencial para o candidato.

Confira algumas características de cada uma:

Indica

O Indica é uma iniciativa nacional que também visa ligar profissionais e permitir a busca de vagas por todo o País. Existem campos separados para candidatos, empresas e indicadores, que são pessoas responsáveis por apontar os profissionais que as empresas estão procurando. Se você é bem relacionado e conhece pessoas qualificadas, vale a pena conhecer. Alguns “headhunters” ganham comissão pelo serviço que é anunciado nas páginas do site. Os valores variam de acordo com a vaga divulgada.

Link: www.indica.com.br

Plaxo

O estilo do Plaxo é mais despojado que o do LinkedIn. Ele se foca nas atividades na web dos contatos, permitindo o cadastro de blogs, sites de hospedagem de fotos e qualquer outro tipo de serviço que possa gerar informações em RSS. Com isso, é possível ficar de olho nas últimas produções de todos os contatos, como fotos, vídeos, textos ou outro tipo de conteúdo, por meio da ferramenta Pulse.

Ele também é utilizado pelos usuários para divulgar dados profissionais. Entre as comodidades da rede está a possibilidade de conectá-la com outros serviços online também, como Twitter, Facebook e blogs.

Na área de carreira, é possível fazer ligações com outros profissionais e publicar o currículo. Também é possível compartilhar ofertas de emprego.

Link: www.plaxo.com

Monster

A empresa disponibilizou uma área em seu site para que os visitantes criem seus cadastros, façam contato com outros profissionais, publicando seus perfis, além de exibir seus currículos. A área de carreiras também fornece dicas de currículo, entrevistas e comportamento.

Link: www.monsterbrasil.com.br

Ecademy

Tem o objetivo de conectar profissionais, permitir que seus usuários anunciem seus serviços e promover encontros em eventos. Além disso, o site apresenta conteúdo profissional e dicas sobre como melhorar o desempenho.

Clubes, ou comunidades, estão disponíveis para agrupar os profissionais por afinidade e até promover discussões sobre novas técnicas e tendências do mercado.

Link: www.ecademy.com

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 Administrador pós-graduado em Administração de Empresas e Gestão de Negócios pela FGV Mais artigos deste autor

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Tags: Emprego, Redes Sociais