O primeiro passo é conscientizar todos os funcionários que a empresa realmente quer tê-los como reais colaboradores e co-responsáveis pelo sucesso da empresa. Na prática Isso significa orienta-los e motiva-los para que utilizem seus conhecimentos e propaguem informações em benefício da própria empresa assim, conseqüentemente beneficiarem-se financeiramente e socialmente com a empresa na quais colaboram.
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Na era da Web 2.0 existem muitos comentários sobre a finalidade das redes sociais. Sabe-se que, por meio delas, é possível manter contatos atualizados, encontrar pessoas com as mesmas afinidades que as suas, saber o que seu amigo – ou até mesmo o que o presidente dos Estados Unidos – está fazendo no momento.
O espaço virtual Gestão Pessoas e Negócios (GPN) não é fruto de um modismo, ou de um sonho, surgiu da união de dois antigos ideais: gestão empresarial < -> gestão com pessoas, e somente pôde ser viabilizado devido a dois outros fatores imprescindíveis: interatividade < -> Web 2.0.
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